Líder psicopata? Fique mentalmente forte!

Os líderes psicopatas possuem três características básicas: domínio interpessoal, impulsividade e o uso negativo da empatia.

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Líder psicopata? Fique mentalmente forte!

O líder psicopata é um manipulador genuíno , por isso é importante permanecer mentalmente forte. É aquele líder que não hesita em pedir tarefas impossíveis ou mesmo antiéticas. Gosta de dominar, é arrogante, insensível e desonesto. Mas isso não o impede, infelizmente, de fazer carreira.



O que está acontecendo? Parece que nossa sociedade está cada vez mais tolerante com um comportamento agressivo pelos líderes. Todos certamente pensarão no nome de um líder político ou empresarial que reúna alguns traços de psicopatia.

Claro, esse perfil sempre existiu . Resumindo, é uma história antiga. Com a diferença de que hoje conhecemos muito bem sua identidade patológica, bem como seus seguros efeitos devastadores.

Um líder psicopata não é um criminoso. No entanto, ele recorre a truques que são tão anti-sociais, tóxicos e desonestos que ele pode estar à altura deles. No entanto, continuamos a viver com essas pessoas e nada indica que a realidade pode mudar . É por isso que é importante aprender como gerenciá-lo.

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'O poder tende a corromper, o poder absoluto corrompe absolutamente.'

-Lord Acton-

Fósforo inteiro entre fósforos queimados.

Fique firme diante de um líder psicopata

A Dra. Karen Landay e seus colegas do Departamento de Psicologia da Universidade do Alabama conduziram um estudo interessante no início de 2018. O artigo intitulado Devemos servir o Lorde das Trevas? foi publicado emJournal of Applied Psycology.

Segundo a equipe de psicólogos, nem todos os líderes possuem traços psicopáticos. Além disso, nem todos os psicopatas alcançam posições de poder ou cometem atos violentos. Esta é uma premissa importante. Isso não impede, entretanto, que uma porcentagem significativa de líderes empresariais siga essa 'bússola moral sombria'.

Começar, psicopatia não é fácil de definir. Na verdade, abrange uma variedade de comportamentos que são adotados de forma relevante por alguns, ignorados por outros. O que vários autores concordam, no entanto, é que três dimensões essenciais convergem na cabeça do psicopata:

  • Dominação interpessoal ou audácia psicológica.
  • Comportamento desinibido ou impulsivo .
  • Empatia negativa e instrumental . Atenção: um aspecto a nunca esquecer é que o psicopata é capaz de ler ou intuir nossas emoções. E ele não apenas não se importa, mas até tentará explorá-los em seu proveito.
Líder psicótico gigante e pequenos funcionários.

Essas características nos explicam por que os líderes psicopatas são bem-sucedidos, ousados ​​nos negócios, às vezes charmosos e alcançam posições elevadas, fazendo inúmeras vítimas ao longo do caminho. Cientes disso, vamos ver quais mecanismos mentais podemos usar para gerenciar um líder psicopata.

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Como se defender de um líder psicopata

1. Não se deixe intimidar

O líder psicopata usa nossas emoções e fraquezas para assumir o controle . E, quando o faz, ele se diverte. Na medida do possível, portanto, devemos evitar nos mostrar como ele nos quer, ou seja, vulneráveis.

Pode parecer difícil às vezes, mas é vital permanecer ativo e bem protegido por nossas barreiras pessoais. Não devemos, portanto, parecer intimidados, porque ele ganhará mais terreno assim que o perceber. L’assertività em vez disso, será nosso melhor aliado.

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2. Controle das emoções

Normalmente, a personalidade psicopática não tem um bom controle de suas emoções. Se você puder ser habilidoso nisso, terá uma vantagem.

Isso significa manter uma boa calma mental, não ser dominado pela raiva ou angústia. Assim que você perder o equilíbrio, ele começará a manipular ainda mais suas emoções.

3. Não caia nas armadilhas psicológicas de um líder psicopata

Os líderes psicopatas são adeptos de contar histórias, fazendo com que outras pessoas participem de certos aspectos de suas vidas e experiências. Eles seduzem e transmitem proximidade. Não se confunda com isso; é um truque, uma armadilha sutil e eficaz por meio da qual eles ganham nossa confiança e nos dominam.

4. Seja seu espelho, mostre a ele suas falhas

Se possível, tente obter dois resultados. O primeiro é proteger seus limites pessoais, evitando que os excedam. A segunda é forçá-lo a ver suas falhas. Quando ele estiver se dirigindo a você, tente direcionar a conversa para a pessoa dele e dinâmica tóxica .

Vamos dar um exemplo. Você pode dizer: 'Hoje na reunião você parecia um pouco estressado, você até levantou a voz. Talvez você deva refletir um pouco sobre o trabalho que nos solicitou. Acho que você sabe que é excessivo e que não dá para a gente completá-lo até hoje ”.

Tensão entre colegas.

5. Evite cara a cara, de preferência um e-mail

É óbvio que nem sempre é possível manter a cabeça à distância. Na verdade, muitas vezes somos forçados a conviver com isso, lado a lado, todos os dias. Exaustivo, certo? O risco é o temido esgotamento .

Sempre que você tiver a chance, no entanto, é melhor 'virar as costas' e comunicar por e-mail e mensagens. Vários estudos, de fato, confirmam sua eficácia, uma vez que segue uma comunicação menos agressiva e melhor desempenho profissional.

Em conclusão, nada sugere que essas situações possam desaparecer. Executivos, líderes corporativos e políticos com traços psicopáticos continuarão a surgir de tempos em tempos. Fugir deles seria a melhor resposta, mas, como todos sabemos, nem sempre é possível.

Devemos, portanto, aprender a conviver com isso, por exemplo agir em vez de simplesmente reagir . Basicamente, precisamos tentar fazer um kit de sobrevivência para proteger nossa saúde emocional.

Perfil de um psicopata

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