Responda às críticas e tire proveito delas

Responda às críticas e tire proveito delas

Quando nos criticam, vivemos como um ataque pessoal, um comentário que nos magoa ou nos humilha que nos faz mal, que nos incomoda. É por isso que muitas vezes é difícil responder às críticas e uma das primeiras reações é colocar-nos na defensiva.

Ser influenciado por críticas não é uma boa ideia, especialmente se for injustificado. Em vez de ficarmos na defensiva, devemos responder de forma assertiva, só então podemos aproveitar as críticas e evitar que elas nos prejudiquem.

Em primeiro lugar, É importante se perguntar uma série de perguntas sobre críticas recebido, porque nem todo mundo tem más intenções . Por exemplo, qual é o propósito da pessoa que está nos criticando? Porquê ele fez isso? Que razões isso tem?



Se não pararmos para pensar sobre por que essa pessoa fica tão zangada quando somos criticados, provavelmente decidiremos ficar na defensiva. No entanto, se evitarmos ser influenciados por nossos impulsos e nos acalmarmos, tudo será muito mais fácil. Quando você está calmo, as situações são vistas de maneira diferente. Talvez a outra pessoa não se engane ...

Agora, se decidirmos que a pessoa que nos critica está cometendo um erro, mas não o dizemos e aceitamos o que ela diz, estamos na verdade permitindo que ela nos manipule . Nossa auto-estima vai sofrer porque mostramos que não nos respeitamos.

Pessoa que julga

Lidando com críticas

Quando uma pessoa não sabe aceitar críticas, geralmente reage desculpando-se ou justificando-se, “sim, mas ...”, respondendo às críticas ou tentando evitá-las a todo custo. Há também quem os aceite superficialmente, mas sem se convencer da necessidade de uma mudança .

Esses comportamentos são perigosos porque significa que aqueles que recebem as críticas a veem como um ataque pessoal. Nesse sentido, é provável que ele se sinta mal e não aprenda com isso.

Como aceitar críticas?

Se aprendermos a reagir com calma às críticas, também seremos capazes de controlar as emoções negativas. Se ficarmos calmos, podemos entender melhor o que é criticado e tirar proveito disso. Só assim podemos avaliar as reais intenções da outra pessoa e entender se são boas ou más .

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Em caso de crítica construtiva, podemos aprender e usá-la para melhorar. Se a outra pessoa tem boas intenções, mas não se expressou da melhor maneira, podemos apontar a melhor forma de falar e evitar comprometer o relacionamento.

Em caso de tentativa de manipulação, a melhor resposta não é raiva ou raiva, mas a capacidade de expressar nossos pensamentos de forma assertiva, calma e serena . Na verdade, não reagir com raiva significa não mostrar suas fraquezas.

Se a outra pessoa está certa e nós errados, o melhor é retificar. Ao contrário, precisamos confirmar nossa posição. Melhor evitar morder o anzol se a outra pessoa não fizer nada além de insistir em criticar.

Quando permanecemos calmos e calmos em resposta a uma crítica, podemos sair vitoriosos de uma situação que, de outra forma, seria desagradável. Responder com assertividade é uma forma de não se sentir agredido e de proteger o nosso auto estima .

Uma crítica é apenas uma opinião. Ele não tem que provar nada. Você sempre pode aprender com as críticas, melhorar e controlar as emoções sem cair na armadilha.
Casal conversando

Como responder às críticas

Receber críticas não é agradável, especialmente quando pensamos que o que eles nos dizem não é verdade. Vamos ver como responder às críticas que nos são dirigidas e como aproveitá-las ao máximo .

O primeiro passo é analisar e modificar nossa fala interior, é o que dizemos e pensamos em silêncio. Por exemplo, podemos dizer a nós mesmos: “Não tenho que provar nada porque ninguém está me atacando. Ouça com atenção porque o que ele está dizendo pode ajudá-lo. Tente entender o que essa pessoa quer de você. O fato de ele estar te criticando não significa que você tenha falhado ”.

Então, devemos avaliar as críticas. Isso nos ajudará a decidir se precisamos mudar o nosso comportamento ou se é conveniente rejeitar o que eles nos disseram de forma construtiva. Devemos questionar e refletir sobre os seguintes pontos:

  • Pergunte a nós mesmos quem está nos criticando . Você está qualificado? Você nos conhece o suficiente? Você sabe do que está falando?
  • Qual é o propósito de quem nos critica? Pode querer nos causar desconforto, mas também nos comprometer porque algo o incomoda e quer nos empurrar a mudar.
  • Pergunte-nos se é uma crítica que muitas vezes nos dirigem . É a primeira vez que ouvimos falar dele ou mais pessoas nos disseram a mesma coisa?
  • Quanta energia deve ser investida na mudança sugerida pelos críticos? Talvez não valha a pena, ou talvez valha.
  • Avalie o clima emocional . Isso significa que talvez a pessoa que nos criticou estava com raiva, por isso não devemos levar em consideração suas palavras. O momento emocional dá uma nuance diferente às situações. Todos nós dizemos coisas que não pensamos em um momento de raiva. Às vezes é melhor relativizar.
Para responder às críticas com sucesso, o segredo é ouvir ativamente e saber como administrar a fala privada e, então, elaborar uma resposta assertiva com calma e calma.
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Pessoas conversando enquanto bebem café

O que fazer se a crítica estiver certa?

Se a crítica for realmente construtiva, podemos atuar de várias maneiras, como:

  • Controle as emoções. O ideal é não ficar com raiva, mas controlar seu humor.
  • Não se defenda de críticas . Se o que eles criticam for verdade, então não há nada a justificar. Nós apenas perderíamos tempo e energia.
  • Ouvir ativamente . Uma reação adequada consiste em ouvir ativamente, ou seja, prestar atenção à mensagem para entender melhor o que nosso interlocutor quer nos dizer e, portanto, responder às críticas de maneira adequada.
  • Peça mais informações e busque dados para ajudar na mudança . É encontrar alternativas, não ficar com raiva.
  • Peça informações específicas sobre como mudar . Uma das questões-chave é: 'Como posso fazer melhor?' dirigir-se à outra pessoa, mas também a nós mesmos.
  • Resuma o que eles nos disseram para ter certeza de que entendemos corretamente . Faça um resumo final e pergunte ao interlocutor se entendemos o que ele queria nos dizer.
  • Estabeleça uma estratégia de mudança . Planeje e pense sobre comportamentos que ajudem a mudar.

Como você pode ver, existem basicamente duas maneiras de reagir e responder às críticas. Se a crítica não tem fundamento, devemos nos colocar no lugar da outra pessoa e tentar entender por que ela nos critica. Se a crítica se justifica, então é melhor ser assertivo e melhorar os aspectos que nos criticam.

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Referências bibliográficas

Goleman, D. (2011),Inteligencia emocional. O que é e porque pode nos fazer felizes, Rizzoli Editore.

Nanetti, F. (2008),Assertividade e emoções. Manual de treinamento integrado para comunicação eficaz, Pendragon Publisher.

Críticas destrutivas: um problema para quem as faz

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todos nós temos sido vítimas ou arquitetos de julgamentos e críticas destrutivas em nossas vidas. Na verdade, a prática de criticar é generalizada